Vorstellung unserer CEO: Brigitte Stingl-Herzog, MBA

Wir freuen uns, Ihnen heute unseren Managing Partner Herr Dejan Gruban vorzustellen. Bei Stingl Consulting ist Herr Gruban für die internationale Kommunikation mit Fokus auf Slowenien zuständig und bringt seine Mehrsprachigkeit effektiv ein, um unsere internationalen KundInnen bestmöglich zu betreuen. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Geschäftsentwicklung und Managementberatung bringt Herr Gruban ein tiefes Verständnis und umfangreiche Kenntnisse in die Arbeit von Stingl Consulting ein.

Karriere

Herr Gruban hat seine Karriere darauf aufgebaut, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre organisatorische Leistung zu optimieren und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Er hat zahlreiche Projekte geleitet, die sich auf die Implementierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen konzentrieren. Seine Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und innovative Lösungen zu finden, hat vielen Unternehmen geholfen, sich erfolgreich an verändernde Marktbedingungen anzupassen und ihre Effizienz zu steigern.

Spezialgebiete

Ein bedeutender Teil seiner Arbeit war die Leitung von Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, wo er an der Planung und Entwicklung strategischer Personalmanagementfunktionen beteiligt war. Herr Gruban hat umfassende Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Systemen zur Leistungsbewertung, Belohnung und Förderung von MitarbeiterInnen. Sein Engagement für die Förderung von Mitarbeitenden

und die Entwicklung effektiver Führungskompetenzen hat zahlreiche Organisationen positiv beeinflusst. Herr Gruban ist auch ein international akkreditierter Berater von Human Synergistics International. Diese Akkreditierung ermöglicht es ihm, fundierte und wissenschaftlich basierte Methoden in seine Beratungsarbeit zu integrieren, um die Effektivität und Leistung von Führungskräften und Organisationen zu steigern. Seine Expertise umfasst Bereiche wie Mitarbeiterengagement, Organisationskultur und Geschäftseffizienz.

Expertise

Darüber hinaus hat Herr Gruban in seiner Karriere intensiv an der Verbesserung der Organisationskultur und des Arbeitsklimas gearbeitet. Er ist überzeugt, dass eine positive Unternehmenskultur das Fundament für gesteigerte Arbeitsleistung, Mitarbeiterengagement und verbesserte Geschäftsergebnisse bildet. Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle bei der Kultivierung einer solchen Umgebung, indem sie inspirierende Ziele setzen und eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens fördern.

Weiteres

Geboren und aufgewachsen in Ljubljana, Slowenien, hat Herr Gruban seine akademische Laufbahn mit einem Bachelor of Economics am Gea College of Entrepreneurship abgeschlossen. Seine Abschlussarbeit zum Thema „Der Einfluss der Unternehmenskultur auf das Mitarbeiterengagement und die organisatorische Effektivität“ spiegelt seine tiefe Auseinandersetzung mit diesen zentralen Themen wider.

Mit seiner umfassenden Erfahrung und seinem fundierten Wissen ist Herr Gruban eine wertvolle Bereicherung für Stingl Consulting. Seine Fähigkeit, theoretisches Wissen in praktische Lösungen zu überführen, sowie seine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen, treiben uns an, unseren KundInnen bestmöglich zu dienen und sie zu inspirieren.

Wir sind stolz darauf, Herrn Dejan Gruban in unserem Führungsteam zu haben und freuen uns darauf, gemeinsam mit ihm die Zukunft von Stingl Consulting zu gestalten. Seine Erfahrung, seine Werte und seine Vision prägen unser Unternehmen und helfen uns dabei, unsere KundInnen auf ihrem Weg zu größerem Erfolg und nachhaltigem Wachstum zu unterstützen.