Führung und ethische Verantwortung: Warum Integrität in der Führung unverzichtbar ist In einer Zeit, in der Transparenz und ethische Verantwortung immer wichtiger werden, ist ethisches Verhalten in der Führung nicht…
Die Macht der Unternehmenskultur: Wie Werte und Normen den Unternehmenserfolg bestimmen Eine starke Unternehmenskultur ist das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens. Sie definiert, wie Mitarbeitende miteinander und mit Kunden interagieren, welche…
Resilienz als Führungsstrategie: Wie man Krisen erfolgreich meistert und gestärkt daraus hervorgeht Die letzten Jahre haben eindrucksvoll gezeigt, dass Resilienz eine der wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Führungskräfte ist. In einer Welt,…
Empowerment: Mitarbeitende befähigen - Organisationen stärken Empowerment ist mehr als nur ein Modewort; es ist ein strategischer Ansatz, der die Grundlage für eine starke und erfolgreiche Organisation bildet. Es bedeutet,…
Aktuelles aus der Branche: Trends und Entwicklungen im Bereich Führung und Organisationsentwicklung Die Geschäftswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, und um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und ihre Führungskräfte…
Vorstellung unserer CEO: Brigitte Stingl-Herzog, MBA Wir freuen uns, Ihnen heute unsere Managementassistentin Frau Herzog vorzustellen. Mit einem Bachelor of Arts in Digital Business Management und einer Bachelorarbeit zum Thema…
Vorstellung unserer CEO: Brigitte Stingl-Herzog, MBA Wir freuen uns, Ihnen heute unseren Managing Partner Herr Dejan Gruban vorzustellen. Bei Stingl Consulting ist Herr Gruban für die internationale Kommunikation mit Fokus…
Vorstellung unserer CEO: Brigitte Stingl-Herzog, MBA Wir freuen uns, Ihnen heute unsere CEO und Gründerin Frau Stingl-Herzog vorzustellen. Mit über zwei Jahrzehnten Führungserfahrung bringt Frau Stingl-Herzog eine Fülle an Wissen…
Warum haben wir uns auf das 360-Grad-Feedback fokussiert? Ganzheitliche Perspektive Das 360-Grad-Feedback bietet eine umfassende Bewertung aus verschiedenen Perspektiven – von Vorgesetzten, KollegenInnen, TeammitgliederInnen und anderen GeschäftspartnerInnen. Diese vielseitige Sichtweise…
Warum Stingl Consulting? Erfahrung und Expertise Stingl Consulting wurde von Brigitte Stingl-Herzog gegründet, die über zwei Jahrzehnte Führungserfahrung in jede Beratung einbringt. Unsere Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung ist unvergleichlich…